Siempre estoy haciendo cosas que no sé hacer, de manera que tengo que aprender como hacerlo.Pablo Picasso
En un Mundo globalizado como el que tenemos, presidido por la tensión y el conflicto, la incertidumbre y
la ambigüedad, la conectividad y la inmediatez
se precisan de Nuevos Paradigmas
en los que la Innovación, el Aprendizaje y la Mejora continua son imprescindibles.
Frente al Conocimiento y la Competencia
individual se debe implantar entornos
colaborativos en los que se favorezca la diversidad, el aprendizaje
y la colaboración.
La Plasticidad es un nuevo concepto que preside nuestras Vidas, tanto
a nivel físico como intelectual y emocional.
La Razón cede el paso ante la Emoción,
siendo cada vez mas importante la Gestión
de las Percepciones.
Las Organizaciones y Estructuras Sistémicas
deben de ser plásticas y flexibles
para permitir la evolución y la adaptabilidad a los Cambios cada vez mas frecuentes y
volátiles.
Los Líderes deben de permitir el error y desarrollar el potencial creador de las personas y primar el Proceso y la consecución de
Resultados sostenibles. Si no estás preparado para equivocarte, nunca
llegarás a ser algo original señalaba
el británico Ken Robinson, “gurú” de la Creatividad.
El Sistema Educativo y los Equipos de Selección de las Empresas tendrán que prestar mas
atención a los Valores y las Competencias Emocionales y Gerenciales frente
a las meramente técnicas.
La Sostenibilidad que exige nuestro Desarrollo para preservar nuestro dañado Planeta hace que la Gestión Estratégica de la Tecnología y los Recursos
sea una necesidad imperiosa.
La Ética debe ser el Código que
nos ayuda a resolver la infinidad de Dilemas
y Conflictos Morales que se nos van a
presentar en los próximos años.
Imaginación
, Creatividad e Innovación son pilares necesarios
para el Desarrollo Humano . Como
decía Albert Einstein: En Tiempos de
Crisis, sólo la Imaginación es mas importante que el Conocimiento.
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