SIN TEMOR A EQUIVOCARTE

Algunos se equivocan por temor a equivocarse. Gotthold Ephraim Lessing

Quizás seas una de las Personas que prefiere conservar lo que tiene a arriesgar y equivocarse.

Ello te lleva al inmovilismo y la inacción haciendo que tus Miedos gobiernen tus días obviando que  la mayor equivocación es ni siquiera haberlo intentado.

¿Sabes de verdad cual es tu juego? Quizás pienses que es no perder pero ello también lleva implícito el no ganar o que tus ganancias sean mínimas. Decide y no te lamentes al ver como las oportunidades pasan de forma fugaz ante tus ojos, mientras tu  continuas atenazado  por tu miedo a perder.

No conviertas tu Vida en una continua renuncia que te empequeñece y alimenta tu frustración. No hagas que tu única certeza sea el No y ¡Atrévete¡. Piensa que no hay acierto sin error, lo demás es puro azar o casualidad. Detrás del Error no se esconde el Castigo y Fracaso, el Error forma parte natural de nuestro proceso de aprendizaje y evolución como Personas.

Suelta el freno de mano, fluye, se sincero y déjate llevar por tu intuición.  Toma la iniciativa, disfruta de la Experiencia y la Libertad de equivocarte y no actúes  arrastrado por el dictado de los demás, el que dirán o  lo provocadamente inevitable.

Deja a un lado tus temores irracionales e inseguridades, evalúa tus fuerzas, gana en confianza, se positivo y repítete a ti mismo ¡Yo puedo¡. 

Si te equivocas no te preocupes por ello, no es inevitable ni irremediable, aprende de tu Error, ya conoces lo que no debes hacer, y no renuncies, vuelve a intentarlo.

Si dudas y te asalta el Miedo, recuerda la frase de Paulo Coelho: ¿Cuantas cosas nos perdemos por el Miedo a perder?

LA REPUTACION

Si quieres gozar de una buena reputación preocúpate en ser lo que aparentas ser. Sócrates

Es aquello que te antecede y sigue tras de ti una vez  te has ido. Constituye una especie de holograma o marca de agua que te define sintéticamente y te representa; de ahí  la importancia de labrarse una buena Reputación. Digo labrarse porque la Reputación no es algo que se improvisa de un día para otro, hay que trabajársela, si bien un pequeño desliz puede dar al traste con ella y convertirse en una mala tarjeta de visita.

La Reputación aunque es nuestra nos la atribuyen los demás. Es importante por ello conocerla y saber el crédito o descrédito que nos otorgan. No es sencillo controlarla a nuestro antojo ya que depende de las percepciones y juicios que hagan sobre nosotros a partir de nuestras decisiones y comportamiento .

Gestionar tu Reputación es saber que dicen, las mas de las veces a tus espalda, de ti; que opiniones se versan cuando se refieren a tu persona; que estereotipo tienen de tu personalidad:¿ Eres fiable, discreto, trabajador, simpático, estás bien preparado o se te tilda de ser una persona intransigente, superficial o insolidaria….??

Una vez que conoces como te definen los demás y cual o cuales son los slogan´s  que tienen para referirse a ti, tienes que tratar de posicionarte y construir la Imagen de Marca que deseas tener.

No es cuestión banal  ya que tener una buena o mala Reputación hará que cuentes con un aval o salvo conducto  para conseguir tus propósitos  o por el contrario constituya un invisible filtro o barrera que te  impidan alcanzarlos.

Para forjarse una buena Reputación tienes que ser autentico y consistente en tu comportamiento. No se trata de ir engañando a la gente. Debes basarte en tus cualidades y fortalezas  ya que de lo contrario si tratas de aparentar lo que no eres, no se sostendría y mas pronto que tarde serias desenmascarado.

Pero no basta con ser de tal o cual manera; como la mujer del Cesar hay que parecerlo como tampoco sirve ser esclavo de la opinión ajena  viviendo siempre a expensas “del que dirán”.

LA PRUDENCIA

El Valor es hijo de la Prudencia, no de la Temeridad. Calderón de la Barca

La Prudencia conjuga mejor con la Sabiduría y Templanza que con la Cobardía o el Miedo. Lo que le diferencia al Cobarde del Prudente  es que éste último no teme arriesgarse pero no confunde Valentía con Temeridad.

El Prudente es capaz de detenerse a observar y contemplar el Mundo desde otras perspectivas diferentes de las suyas propias lo que le hace ser mas previsor, mas precavido, mas capaz calcular riesgos y estar mejor preparado para evaluar alternativas y adoptar Cursos de Acción. Por ello Santo Tomás de Aquino se refería a la Prudencia como el hábito de Elegir correctamente.

La Prudencia nos hace tener un mayor conocimiento y Sentido de la Realidad proporcionandonos mayor predictibilidad y fiabilidad. El Prudente localiza sinergias y ve relaciones donde otros no; es flexible aprendiendo de la experiencia y los errores teniendo la  habilidad para predecir las consecuencias de sus acciones mas allá de la Fortuna, Intuición  o la pura Casualidad.

 No le ciegan los Resultados a corto, los pone en perspectiva y es capaz de pronosticar y balancearlos con los Resultados a medio y largo plazo.

La Prudencia necesita de la Templanza para darnos la calma y permitirnos reflexionar  proporcionando claridad, sensatez, equilibrio y moderación protegiéndonos de la precipitación y  el comportamiento apresurado, impulsivo o reactivo.

La Prudencia se adquiere además de con la Madurez , abriéndonos a los demás, escuchando y siendo mas receptivos y sobre manera estando dispuestos al Aprendizaje.

MENOS ES MAS

El origen de esta frase, Menos es Mas, se atribuye al brillante arquitecto y diseñador alemán Ludwig Mies van der Rohe precursor de lo que hoy entendemos como Minimalismo.

Pero no nos vamos a referir a ésta corriente estética que revolucionó la Arquitectura y el Diseño tal como hoy lo entendemos aunque podemos servirnos de algunos de los conceptos que manejan como la sencillez, simplicidad, la importancia del todo sobre las partes, para referirnos a la relación existente entre ser más eficaz y productivo y trabajar menos.

Hemos vivido una época en la que irse pronto del trabajo estaba mal visto. A uno le tachaban de persona poco comprometida, con las consecuencias profesionales que ello tenía; y uno se sentía ansioso y culpable por ello, olvidando todos que el verdadero compromiso es con los resultados no con las horas y que no por trabajar mucho se es mas efectivo.

En esto como en otras cosas funciona la Ley de Pareto por la que se dice que el 20% de las Actividades concentran el 80% de los Resultados.

Por ahí es por donde debemos comenzar para ser mas efectivos. Tenemos que aprender a poner el foco en lo relevante e importante, ser selectivos y saber priorizar para no malgastar energías en actividades improductivas.

Pero aún existen muchos Directivos no saben gestionar su tiempo y son unos adictos al Trabajo. Su Jornada Laboral es maratoniana y no parece tener fin. Les cuesta delegar, suelen llevar trabajo a casa, incluso los fines de semana, están todo el santo día colgados al e-mail siendo incapaces de desconectar.

Esta situación prolongada en el tiempo pone en riesgo su equilibrio personal  y familiar generándoles un excesivo nivel de stress que les bloquea e impide ser mas eficaces. Desconocen el punto a partir del cual menos es mas; no saben cuando tienen que pararse por lo que su rendimiento y su estabilidad drecrece exponencialmente.

Olvidan que su actividad compulsiva, exceso de trabajo e hiperactividad les lleva al  agotamiento físico y mental afectando seriamente, entre otras cosas, a su capacidad de decisión y resolución; a su creatividad; a su confianza y  su motivación.

Paradójicamente su competitividad y afán por controlar todo les lleva a fracasar y  perder el control desbordados por la situación que materialmente se les ha ido de las manos.