LA IGNORANCIA

Su Ignorancia es tan notable como su Conocimiento. Arthur Conan Doyle

La Ignorancia siempre ha gozado de muy mala prensa, hasta tal punto que aquel que se hace acreedor de la misma, el Ignorante, es tildado de incompetente, zoquete o bobalicón entre otros vituperios o lindezas.

Pero no tiene que necesariamente ser algo negativo y perjudicial. Como señaló agudamente el escritor norteamericano Mark Twain , aquel que nos deleitó en nuestra temprana juventud con su famosa novela Las Aventuras de Town Sawyer, “Todo lo que necesitas para lograr el éxito es Ignorancia y Confianza”.

Confianza en ti mismo y en tus posibilidades , Confianza para enfrentarte a tus retos e Ignorancia para ser atrevido, audaz  y así soslayar los problemas y dificultades con los que necesariamente te vas a encontrar recordándonos aquella frase atribuida a Einstein : Lo hice porque no sabía que era imposible.

Pero no siempre la Ignorancia es Atrevida (No sé que no sé), también puede ser Precavida (Sé que no sé) y en  este caso nos previene y advierte sobre nuestro desconocimiento sobre algo .

Esta Ignorancia consciente nos predispone al Aprendizaje, indagando, buscando respuestas y alternativas, encontrando la mejor manera  de acometer un Proyecto o encontrar una solución a un Problema que nos concierne.

Constituye una fuente inagotable de conocimiento, o de desconocimiento, según se mire, ya que paradójicamente  cuanto más conoces de un tema y  vas haciendo nuevos descubrimientos y mas interrogantes te van surgiendo, de forma que cuanto Mayor es tu conocimiento Mayor es tu Ignorancia.

Por ello la verdadera inteligencia no está en el Conocimiento, en lo que se sabe y conoce, sino en saber lo que se desconoce, se ignora y se indaga.

Eso sí, sea cual sea tu Ignorancia no permitas que vaya acompañada de la Arrogancia, el Descuido y la Presuntuosidad de aquellos dogmáticos que se creen “sabelotodo” y en realidad “no saben de nada”.

GANARSE LA CONFIANZA

Lo que me preocupa no es que me hayas mentido,sino que a partir de ahora no podré creer en ti. F. Nietzsche

Que la Confianza es frágil, quebradiza y difícil de recomponer es cosa bien sabida.

Muchos Directivos ven socavado su Liderazgo, y por ende su capacidad de Influencia  y el rendimiento de su Equipo, por la falta de confianza y credibilidad que tienen entre sus Colaboradores y colegas de Trabajo.

Lo mas peliagudo del tema es no se han preocupado por ello y ,peor aún, desconocen si gozan o no  de éste pilar básico de las Relaciones Humanas en cuya ausencia  surge el miedo, la sospecha, el escepticismo y la mediocridad.

Para evitar verte en una situación así, aquí tienes unas sencillas y escuetas indicaciones sobre la mejor forma de proceder en tus relaciones.

1) Seriedad y confiabilidad.

Cumple tus promesas y no te comprometas a cuestiones que se escapan a tu alcance o competencias

2) Claridad y sinceridad

 Habla claro y vete al grano,  evita los rodeos y circunloquios innecesarios y por supuesto no mientas ni digas verdades a medias.

3) Implicación y feedback

 Interésate por el trabajo de tus Colaboradores. Implícate y préstales apoyo cuando lo necesiten sin olvidar dar oportunamente un feedback positivo sobre su desempeño.

4) Vulnerabilidad.

Reconoce tus errores y equivocaciones. No pretendas saber de todo o llevar la razón siempre y no escondas tu vulnerabilidad

5) Comunicación.

Comunica permanentemente. Comparte información siendo consistente y consecuente en tus mensajes. No te muestres esquivo y  relaciónate con ellos. Ábrete al Dialogo

6) Equidad.

No seas arbitrario. No escatimes en reconocer los logros de los demás y premia  a tus empleados de acuerdo a sus méritos y contribuciones.

7) Integridad

Compórtate con Honradez,  Honestidad y Ética. Se coherente con tu Código de Valores y el de tu Empresa. …Haz lo correcto y no dejes de predicar con el ejemplo.

 8) Confianza

Confía en tus Colaboradores y ellos empezarán a confiar en ti. Muéstrales tu consideración y  respecto. Escucha y aprecia sus opiniones. Aprende a Delegar.

Si  sigues estas pautas veras como poco a poco te harás acreedor de la Confianza y Respeto de tus Colaboradores incrementando de manera sorprendente su Rendimiento y Resultados.

EL VALOR DEL COMPROMISO

La mayoría de las Personas que fracasa en sus Sueños, no lo hace por falta de Talento, sino de Compromiso. Zig Ziglar

Tus Compromisos te involucran y  definen como Persona. Dan sentido y explican Lo que tu Eres. Por ello Ser Autentico es actuar conforme a tus Compromisos siendo fiel y consecuente con  tus Creencias, Principios y Declaraciones.

Pero El Compromiso va mas allá de tus deseos o intenciones, el Compromiso es Acción. Se inicia con ellas y se perfecciona con el cumplimiento de tus Promesas. A tus deseos le tienes que añadir  la Voluntad de cumplir,  con perseverancia y sin escatimar esfuerzos, aquello con lo que te has comprometido.

En presencia del Compromiso se despejan dudas y nos mantenemos firmes en nuestras decisiones  focalizándonos en nuestros Objetivos. En su ausencia nos sumimos en una existencia trivial y voluble que se manifiesta en un comportamiento escéptico, indolente e irresponsable.

El Compromiso se forja dentro  uno  y se hace extensivo a los demás. Comprometerte contigo mismo es fortalecer tu Autoestima, cuidar de ti y tener el propósito ser cada día mejor. Comprometerse con los demás es cooperar y ponerte al servicio de otros; es movilizarte y luchar por una causa mayor o proyecto común del  cual nos hacemos eco y partícipes.

Si quieres ser considerado una Persona de Palabra y no defraudar, haz que tus Actos la refrenden, pero no olvides que  el Compromiso sin un conocimiento fundado sobre aquello a lo que te comprometes y sin la competencia y capacidad para lograrlo, carece de auténtico Valor.

ESTAR DE VUELTA

Los que están siempre de vuelta son los que no han ido a ninguna parte. Antonio Machado

Cuando uno está de vuelta le ha podido la Experiencia  y se le murió la ilusión. Estar de vuelta es estar en permanente “deja vu” teñido de un cierto resabio y regusto amargo por lo Vivido. Más que de melancolía y conocimiento se es presa del desencanto y el desengaño.

 Quien está de vuelta corre el peligro de "pasarse de rosca" e intentar revivir el Pasado sin considerar que sólo se vive una vez no dos.

Sólo está de vuelta el que ha llegado a su Fin o renuncia a seguir el camino olvidándose que La Vida es un viaje de ida sin billete de vuelta.

Si no quieres quedar encerrado en tu Mundo y aferrarte al Pasado es preciso limpiar la mirada y avanzar recuperando la ilusión, abriéndote a nuevas sensaciones y dejándote, como aquel Niñ@ que fuiste, cautivar por la Sorpresa ya que como decía el abad y poeta francés Josep Roux :“Nuestra Experiencia se compone mas de ilusiones perdidas que de Sabiduría”.