La Excelencia no es
hacerlo todo bien, es un compromiso de mejora permanente
Hay personas que no destacan
especialmente en nada, pero todo lo hacen bien. No son estrellas rutilantes,
por eso muchas veces se les relega a jugar un papel secundario, pero su hoja de
servicios sin ser brillante es intachable.
Se puede decir que son jugadores de Equipo, personas
flexibles y camaleónicas. Una
especie de “todo terreno” adaptables a diferentes condiciones y funciones.
Erróneamente se les puede tachar
de mediocres, pero precisamente su
virtud es no fallar nunca en nada. Por ello muchas veces desempeñan el papel de
soporte en un Departamento o Área. Suelen ser buenos segundos, y ¡Oh sorpresa¡ cuando se hacen
cargo de una Función, gracias a su diversa gama de recursos, normalmente la
suelen sacar adelante con buenos resultados y poco ruido.
Su Excelencia radica en su equilibrio y afán de mejora. Son personas sólidas, completas y sin fisuras que muestran un amplio rango de competencias.
Y lo que es mas importante sus “limitaciones”
les hacen ser unos excelentes desarrolladores de sus Equipos sacando lustre y
brillo a unos Talentos que ellos no poseen.
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