Cambia tu manera de Pensar y cambiaras tu Realidad
Aún hoy existe mucha confusión
sobre el Coaching, a pesar y quizás
por ello, por estár tan de moda. A ello sin duda contribuyen muchos programas
de televisión o la proliferación de “falsos”
Coaches que cada día irrumpen en escena.
Un buen Coach no tiene que ser un experto en la materia o asunto sobre el
cual pivota el proceso de Coaching. ¡Es
mas¡, de hecho puede ser contraproducente cuando el Coach adquiere un papel demasiado intervencionista y se “lanza a dar Consejos”. El verdadero protagonista
del Proceso es el Coachee al que
debemos dar el espacio y la libertad suficiente para que encuentre
por si mismo “sus soluciones”.
Un buen Coach, no es aquel que tiene las mejores respuestas sino quien te hace las mejores preguntas en el momento adecuado; aquellas que te desafian, remueven tu interior y te habilitan para "darte cuenta" y emprender por ti mismo el Cambio.
Preguntas que serán mas "habilitantes" cuando mas se centren en la solución y no en los problemas, cuanto mas miren al futuro y no al pasado, cuanto mas se detengan en los ¿Para qué? en lugar de los ¿Por qué?.
El Coach
debe actuar como facilitador durante todo el proceso de Coaching proporcionado al Coachee “otra Mirada” mediante la
perspectiva y reflexión suficiente para que mejore su estado de consciencia, cuestione sus
propios paradigmas y pueda aproximarse mejor y de manera mas eficaz a aquello
que le concierne y le preocupa.
Pero con la reflexión, por buena
que sea, no basta. El Coaching es
sobre todo Acción. Ahí el Coach debe actuar como catalizador de un Proceso de Cambio precipitando
de manera gradual las acciones para que el Coachee
consiga sus Objetivos.
Sera crítico que el Coach acompañe al Coachee durante todo este proceso ayudándole a poner Foco, sosteniéndole en el Esfuerzo y sujetándolo al Objetivo.
El Coach no ofrece soluciones
mágicas, el Coach se compromete con
el Compromiso de su Cliente ya que sin un sólido compromiso no habrá Resultados. Compromiso que emana libremente del interior del Coachee y que este transforma en forma
de Retos y Acciones.
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