LOS NUEVOS LIDERAZGOS

Un buen líder no es un buscador de consensos, sino un moldeador de consensos.-Martin Luther King, Jr

Los Nuevos Líderes de hoy no se caracterizan por ser los “mas capaces”, "mas carismáticos" o “políticamente correctos” sino por su habilidad para transformar el Estado de las Cosas conectando con las aspiraciones y el sentir de sus Seguidores.

En la actualidad la Sociedad necesita abrir nuevos caminos para afrontar el Futuro. Frente al continuismo se precisa la disrupción. Los años de Crisis han puesto en tela de juicio los Valores y Paradigmas sobre las que se asentaba el Orden Establecido. El Viejo Mundo ha desaparecido, tan sólo reside en nuestras Mentes.Y cada día que pasa, los acontecimientos que nos tocan vivir,  nos parece que estemos despertándonos de un Sueño.

En este contexto ha aparecido un nuevo Estilo de Liderazgo que motiva y genera ilusión, capaz de “movilizar a la gente”. Es precisamente su capacidad de influencia y su identificación con los Valores y Deseos de sus Seguidores la que empuja y promueve políticas rupturistas con el “status quo” existente.

Para hacer frente a las incertidumbres que producen Entornos Volátiles, Cambiantes y Complejos se precisan liderazgos fuertes que combatan el miedo e inseguridades de la gente. Pero son precisamente estos liderazgos fuertes de corte “Mesiánico” que nos prometen el  ansiado e ilusorio “maná” los que sin fuertes contrapesos y controles pueden, además de resultar “castrantes”,  hacer peligrar el Estado de Bienestar y los avances que hemos conseguido. ¡Alejémonos de los Líderes que dicen tener todas las respuestas a nuestros males¡

De ahí que sea mas necesario que nunca que el Liderazgo, por fuerte que sea, se asiente en unos sólidos valores y creencias que  nos protejan de la demagogia populista de corte instrumental o del mas puro radicalismo reaccionario por mucho que se vista con “piel de oveja”.

Valores que defiendan la libertad del individuo; que muestren respeto por la dignidad de las Personas y sus opiniones; que sean íntegros, honestos convirtiéndose en “ejemplo de comportamiento” para los demás.

Líderes que muestren su lado mas solidario; promoviendo la cooperación en lugar de alentar el enfrentamiento; defendiendo los intereses comunes sin atentar contra los legítimos intereses individuales.

Líderes que pongan sus dotes de comunicación al servicio de la verdad para compartir su Visión, para transmitir confianza e ilusión, para reclamar sacrificios cuando son necesarios, no para manipular, atemorizar o crear falsas esperanzas.

Líderes creativos que se atrevan a desafiar el  Pensamiento Único y abran cauces de diálogo y pensamiento para, entre todos, encontrar soluciones a los graves problemas que nos aquejan hoy en día  capacitándonos para hacer frente a nuevos y desconocidos retos y  desafíos que el Futuro no muy lejano nos va a deparar.

Líderes valientes dotados de un alto sentido de la responsabilidad, que se ariesguen a afrontar los retos y actúen con rapidez y agilidad tomando medidas, por impopulares que sean, sin dejar que los Problemas se enquisten o disuelvan por si mismos. Líderes con “voz propia” que no se  escondan tras la “Voz Asamblearia” del Pueblo al que manipulan mientras diluyen su responsabilidad.

Líderes que además cuenten con un afinado sentido de la realidad que les dé la claridad necesaria para, en un mundo complejo e interrelacionado, sean capaces de discernir el “polvo de la paja” moviendo las palancas adecuadas para afrontar los problemas huyendo de ilusorias quimeras y ofrecer equivocadas y cortoplacistas recetas.

¡Dios nos coja confesados¡