EL JEFE ENTROMETIDO

Es aquel que como el Guadiana  aparece  y desaparece a su antojo inmiscuyéndose en tu trabajo. Mas que ayudarte o dar unas pautas lo que hace es incordiar, importunándote cuando menos lo necesitas sembrando desconfianza por doquier.

No es constante ni sistemático en su labor de Dirección y Supervisión, aunque cuando se ponen a ello es minuciosa y detallista.

Tampoco señalan un camino a tomar-¿Cómo si lo tuvieran?- y ni siquiera saben Planificar. Como las Abejas va de Flor en Flor revoloteando por los distintos puestos de trabajo que esperan sufridamente su charleta, sabio consejo o ocurrencia de última hora.

A veces por creerse que lo hace mejor que tú – les gusta que la gente trabaje a su modo- y otras por mera desconfianza el Jefe Entrometido no te deja hacer bien tu Trabajo, sembrándote dudas aquí o allá; obstaculizándote e interrumpiéndote cuando menos lo esperas, consiguiendo, a la fin y a la postre, coartar tu libertad e iniciativa.

Unas veces será para darte indicaciones, otras para enterarse  de cómo van las cosas  o simplemente “husmear”; pero el caso es que, en lugar de aportar ideas lo único que hacen es desconcentrarte y hacer que te sientas peor. Recurren muchas veces al “Yo lo haría así “ cuando quieren impartir “doctrina” o cuando al consabido “Dale una vuelta” cuando no saben muy bien lo que quieren, dejándote desamparado y con la frustración de no saber por donde tirar ahora ¿Una Vuelta a qué?.

 Pero no se te ocurra decirle esto; es inútil, lo pondrás en un apuro, no sabrán que decirte, la liarán mas, o te largarán con aire de superioridad : ¡Es tu Trabajo¡.

Eso sin hablar de otra de las características del Jefe Entrometido: Su incomodo interés por “hurgar” o saber más acerca de tu vida privada, por aquello de mostrarse cercano, "friendly" y fingir preocupación por ti.

Si sufres un Jefe Entrometido es importante que tomes conciencia de lo que te sucede, descubras su Juego y te anticipes al mismo.

En lugar de cabrearte o huir, se proactivo, gana espacios de autonomía y libertad hablando con él, solicitando su opinión  al tiempo que expones la tuya.

Clarifica Objetivos, averigua que es lo que le preocupa y desea. Trata de llegar a acuerdos sobre la mejor manera de abordar un tema antes de ponerte manos a la obra. Infórmale puntualmente de los avances, comenta las dificultades o dudas que te asaltan, solicita su Feed back…¡Agradéceselo y Hazle sentir importante¡ 

Con ello, él, tendrá la sensación de mantener el control y tu, irás ganando poco a poco su confianza y, cuando menos,  podrás marcar tú el ritmo, evitando tirar por la borda lo realizado o sufrir cambios bruscos de timón.

Y ¡Ojo con compartir con él Correrías o Confidencias¡, a las que se mostrara proclive. Se discreto y cuidadoso sino quieres arrepentirte en un futuro.