5.08.2020

ARRIMAR EL HOMBRO


"De las dificultades nacen milagros". Jean de la Bruyére

Hay a quien le gusta estar permanente en la disidencia y remando a la contra; quien encuentra en el escaqueo su modo natural de hacer y comportarse. Estas personas están instaladas en el reproche, la crítica estéril y la insatisfacción permanente.¡Pues bien!, a esas personas hay que decirles que ha llegado el momento de arrimar el hombro.

Arrimar el hombro no significa ser sumisos, sino obedientes, como acto de responsabilidad y afirmación personal. Arrimar el hombro  no implicar acallar la discrepancia, muy al contrario, arrimar el hombro es estar dispuesto a plantear acciones, exponer nuestras opiniones y someterlas a la crítica constructiva.

Si queremos salir de la Crisis precisamos de los esfuerzos  y colaboración de todos y cada uno de nosotros. Es el momento de dar lo mejor de nosotros mismos apelando a la responsabilidad individual y colectiva. En éstos momentos, en el que el Estado es nuestra última barrera de defensa, necesitamos mas Sociedad Civil que nunca. Personas comprometidas que estén dispuestos a ocupar esferas de la vida social y arrimar el hombro para apuntalar, entre todos,  el entramado social y estado de bienestar que hemos levantado.

Es el momento, de los mas capaces y mas comprometidos, para guiaros en esta tarea de reconstrucción que tenemos que emprender, y aprovechar las nuevas oportunidades que se nos presentan. Aprovechar la oportunidades, que no sacar ventaja los unos a costa de los otros, para encontrar el círculo virtuoso de la economía y evitar peligroso  juego de “suma cero” en el que, cuando mas, únicamente se resdistribuye sin crear nada.

Es, en estas circunstancias, cuando precisamos liderazgos fuertes, que no autoritarios, sustentados en una “autoritas” fundamentada en el saber, la cualificación y confianza que genera.

Un Líder que sea capaz de concitar adhesiones, pero no en torno a su figura como a veces equivocadamente se plantea, sino en torno al esfuerzo colectivo que tenemos por delante.

Credibilidad, Humildad y Confianza son requisitos imprescindibles de todo Líder en los tiempos que corren. Necesitamos estímulos positivos y motivación, que no parta unicamente del miedo o la represión.  Sólo desde la sinceridad y la colaboración leal se podrá ejercer la influencia necesaria para avivar la participación de todos. Pero lamentablemente aquí se podría decir aquellas palabras del ingenioso Hidalgo D. Quijote: ¡”…Cuán largo me lo fiáis, amigo Sancho...!

¡Arrimar el hombro y ,eso si, manteniendo la distancia!

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