Muchas veces se confunde liderazgo con capacidad de influir. No es extraño ya que la habilidad de persuadir a los demás, la capacidad de lograr que otras personas cambien su propio punto de vista y se vean influenciados y sigan las opiniones de otras personas o grupos de opinión son una de las características básicas y visibles de los líderes de hoy.
No sólo se puede cambiar la opinión y el comportamiento de las personas a través de la autoridad y el poder, el castigo o la coacción, el reconocimiento y el premio. Existen otras esferas más sutiles y eficaces para la persuasión.
Preocuparse por tener unas buenas relaciones interpersonales, cultivar el arte de la seducción, ser un experto y una autoridad en una determinada materia, tener una visión y saber compartirla con otros, son otros de los elementos clave para que dominar el arte de la influencia. Y por encima de todo ,ser unos de los poco privilegiados que gozan del don ?divino? de tener un carisma personal.
No te preocupes sino eres uno de los elegidos. Tu tambien puedes adquirir la habilidad de influenciar en las opiniones y comportamientos de los demás. Para que puedas ir practicando te dejo unas sencillas pero eficaces claves para que siguendolas, poco a poco, vayas mejorando tu capacidad de persuasión, liderazgo e influencia, en tu trabajo, familia o círculo de amistades:
1) Se prudente. Guarda un discreto segundo plano será mas eficaz que una desmesurada elocuencia. Evita que te vean como un rival.
2) Escucha a los demás. Aprecia sus opiniones y sentimientos. Aparca tu yo y cierra tu autoescucha.
3) Muéstrate cercano y ten empatía. No te quedes en las ideas. Habla a los ojos de las personas y llega su corazón.
4) Estate siempre dispuesto a prestar ayuda. Ten una mano tendida?
5) Haz Que tus ideas sean las suyas. Se generoso y fomenta la participación sincera
6) Ten simpatía y sentido del humor. Genera un clima cordial
7) Haz que se sientan a gusto contigo los que te rodean. Cultiva el reconocimiento y haz que se sientan importantes
8) No tengas una actitud frívola ni superficial
9) Mantén un comportamiento coherente y una actitud de compromiso
10) Busca siempre otros puntos de vista. Compártelos y haz vez los pros y contras
11) Ve tejiendo una sólida y discreta red de amistades. No hables mal de la gente que te rodea. Gana su aprecio
12) Busca aliados y otras personas que puedan apoyar tus enfoques y planteamientos. Gana tu reputación y encuentra seguidores.
13) Se creativo e innovador. Muestra nuevos caminos. Crea tendencias
14) Demuestra fuertes convicciones pero no dogmatices. Relativiza
15) Proporciona ejemplos y evidencias. Huye de los continuos juicios
16) Comunícate desde un transfondo positivo.Se encantador. Da energía y transmite ilusión y seguridad.
17) Adapta tu estilo y mensajes a las personas a las que te diriges. Se directo y utiliza un lenguaje sencillo. Explora las reacciones de la gente con la que te quieres comunicar.
18) Muestra una positiva autoimagen. Causa una buena impresión.
19) No quieras tener respuestas para todo. No temas decir no se ,ni reconocer tus errores
20) Se constructivo en tus planteamientos y soluciones. No te pierdas ni enzarces en los problemas. Enfócate hacia el logro y las metas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario