La confianza sirve en la Conversaciones más que el Ingenio. Francois de la Rochefoucauld
Se trata de un ingrediente básico sin el cual no es posible
desarrollar un verdadero Proceso de Coaching.
Para ello es preciso que se
establezca lo que se conoce como Rapport
o sintonía entre el Coach y Coachee
de manera que ambos entréis en “sincronía” estando en la misma “longitud de onda” y se genere una corriente
de coordinación, entendimiento y respeto mutuo.
El Coach además de tener un comportamiento ético y honesto deberá estar presente en cada Sesión de Coaching únicamente por
y para el Coachee fomentando una
comunicación franca, abierta y en un
plano de igualdad en la que no caben
juicios ni criticas. Como Coaches nuestra escucha será para el otro,
para entenderlo mejor desde su propio Mundo
o Mapa Mental.
Como Coachees debemos estar dispuestos con sinceridad, con uno mismo y con el Coach, y nuestro compromiso a
actuar responsablemente y dejarnos
transformar por el Proceso.
Para establecer esa conexión empática entre Coach y Coachee no hay que tener prisa
pero hay que buscarla desde el primer momento del Proceso soportada en primer
lugar por la Confidencialidad absoluta que guiará el Proceso. Para generar esa Confianza se deberá invertir el tiempo preciso para que la comunicación entre ambos sea fluida.
Por su parte el Coach desde la humildad, falta de
protagonismo y empatía debe generar
un entorno seguro y de confianza proporcionándote a ti como Coachee un sustento y tensión emocional que te acompañará durante todo el
proceso facilitando así tu búsqueda
interior para sacar a flote aquello que consciente
o inconscientemente está dentro de ti.
Acompañamiento e implicación que servirá de estímulo y te
ayudará a desafiar tus Miedos y limitaciones, a vencer las barreras y obstáculos que te dificultan separándote de tus Objetivos y Metas, a arriesgar y
emprender nuevas y diferentes acciones que te permitan avanzar y finalmente culminar con Éxito tu Proceso de Cambio y Transformación.
Finalmente sirviéndome y
parafraseando la conocida frase de Earl grey Stevens debemos tener presente que nuestra Competencia y Credibilidad
como Coaches, él señalaba a su consecuencia
la Confianza, “nunca proviene de tener todas las respuestas, sino de estar abierto a
todas la preguntas.”
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