Ningún jugador es tan bueno como todos juntos" Alfredo Di Stéfano
Existen muchas manifestaciones del liderazgo, no siendo intrínsecamente mejor una que otra, debiendo adaptarse y en encajar mejor con cada situación.
Este liderazgo adaptativo es valido para gestionar situaciones de crisis y transformar lo realidad o promover el cambio organizacional.
Pero hoy nos referimos a un liderazgo que nos ayuda a cambiar dinámicasy salir de impasse en el que nos podemos encontar ; un liderazgo movilizador y cohesionador frente a un reto común: el Liderazgo motivacional
El líder motivacional inspira y arrastra a los demás para salir de su zona de confort y les estimula para que,a base de confianza y ejemplo, den lo mejor de si mismos, se arriesguen y se lancen en pos de objetivo.
Para ello el líder no solo dirige, escucha, conoce el estado de animo de cada uno, sabe detectar el talento allá donde lo hay y lo utiliza.
Genera un entorno positivo y de confianza donde crece la ilusión y se fortalece el compromiso y la cohesión grupal alineando los egos personales con el interés del grupo.
Para ello necesita y busca cómplices que transmitan y contagien ese liderazgo a los demás sobre el terreno, en el dia a dia…
